Viele Menschen kommen mit einer klaren Frage zu mir.
Es geht um Karriere, um den nächsten Schritt, um Bleiben oder Gehen.
Und fast immer höre ich in den ersten Minuten Sätze wie:
Eigentlich läuft alles ganz gut.
Ich kann mich nicht beschweren.
Es gibt keinen konkreten Grund.
Und trotzdem ist da dieses Gefühl, dass etwas nicht mehr stimmt.
Wenn nach außen alles passt
Nach außen passt vieles.
Der Lebenslauf ist stimmig.
Die Position solide.
Das Umfeld versteht das Problem oft nicht.
Und genau deshalb beginnen viele, an sich selbst zu zweifeln.
Warum bin ich unzufrieden, obwohl ich doch dankbar sein müsste?
Warum reicht das alles plötzlich nicht mehr?
Warum Karrierefragen oft nur ein Symptom sind
Aus meiner Sicht sind Karrierefragen selten das eigentliche Problem.
Sie sind eher ein Symptom.
Ein Zeichen dafür, dass sich innerlich etwas verschoben hat.
Werte. Prioritäten. Bedürfnisse.
Manchmal ganz leise, über Jahre hinweg.
Wenn wir dann versuchen, dieses innere Thema ausschließlich mit äußeren Lösungen zu beantworten – neuer Job, neue Rolle, neues Umfeld – entsteht oft mehr Verwirrung statt Klarheit.
Ein kleiner Perspektivwechsel
Was vielen hilft, ist ein Perspektivwechsel.
Nicht sofort die Frage:
Was wäre jetzt der richtige nächste Schritt?
Sondern erst einmal:
Was passt für mich gerade nicht mehr – und warum?
Wenn diese Frage Raum bekommt, entsteht oft etwas Unerwartetes.
Ruhe.
Orientierung.
Und ein Gefühl von innerer Stimmigkeit, noch bevor eine Entscheidung gefallen ist.
Einladung zum Orientierungsgespräch
Wenn Du merkst, dass Du gerade an genau so einem Punkt stehst
und Dir wünschst, diese Fragen nicht alleine sortieren zu müssen,
kannst Du hier ein Orientierungsgespräch mit mir vereinbaren:
https://petra-riley.com/kostenfreies-orientierungsgespraech-mit-petra-riley/
